Даже опытные специалисты, показывающие высокие результаты, должны осваивать новые приемы и методы в своей области. Это позволяет поддерживать высокий уровень профессионализма и быть на шаг впереди.

Рутинная работа, выполняемая изо дня в день, может наскучить, даже если изначально она интересна. Важно периодически выходить за рамки привычного и изучать новое в смежных и личных сферах, чтобы поддерживать интерес к своей деятельности.

Даже если сотрудники обладают значительным опытом, их знания могут быть неструктурированными и находиться в хаотическом порядке. Регулярная ревизия знаний помогает создать четкую структуру и навести порядок в голове. Это, в свою очередь, способствует лучшему пониманию, какие знания когда применять.

Совместное обучение — отличная возможность для неформального общения и укрепления связей в команде. Курсы с элементами фасилитации и практической работы эффективно способствуют коммуникации между сотрудниками, помогают перенять опыт коллег и обсудить рабочие моменты, на которые никогда не хватает времени в повседневной рабочей жизни.