Корпоративный тренинг только для вашей команды или персонально

ПРОФЕССИЯ РЕКРУТЁР

Курс профессиональной подготовки специалистов в области рекрутинга и адаптации персонала
Профессия, которая открывает двери в карьеру

Рекрутер — это специалист, который находит людей, двигающих бизнес вперёд. Он умеет видеть в кандидатах потенциал, задавать нужные вопросы, чувствовать мотивацию и делать точный выбор. Это не просто подбор, это влияние на будущее команды и результат компании. Эта профессия нужна всегда: в любой сфере, в любой компании. На неё высокий спрос, а хороших специалистов по-прежнему не хватает. Поэтому рекрутинг — это отличный старт для тех, кто хочет освоить востребованную профессию с карьерным ростом и реальной пользой. На этом курсе вы получите комплексную профессиональную подготовку в сфере рекрутинга. Вы сможете не просто "разобраться", а стать специалистом, которого хотят видеть в любой компании.

На курсе участники научатся
  • Проводить интервью любой сложности и закрывать вакансии
  • Организовывать процессы обучения и адаптации новичков
  • Выстраивать воронку рекрутинга: от заявки до анализа откликов
  • Оценивать кандидатов по компетенциям и презентовать их внутреннему заказчику
  • Применять навыки HR-маркетинга, чтобы заполучить самых лучших кандидатов
  • Анализировать профиль должности и формулировать требования к кандидатам

Программа курса

ВОРОНКА КАНДИДАТОВ В РЕКРУТИНГЕ
  • Определение потребности в специалистах и разработка заявки на подбор персонала
  • Разработка процесса поиска и привлечения кандидатов
  • Определение стратегии поиска
  • Выстраивание процесса поступления заявок от кандидатов
  • Формирование воронки кандидатов
  • Ведение отчетности по результатам выстроенной воронки
маркетинговые И IT инструменты В РЕКРУТИНГЕ
  • Использование IT-решений для привлечения специалистов
  • Цифровые каналы поиска и автоматизация работы с кандидатами
  • Маркетинговые подходы к продвижению вакансий
  • Разные форматы привлечения: от job-сайтов до соцсетей и событийных мероприятий
  • Хэдхантинг: точечный поиск и работа с пассивными кандидатами
ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ И ОТБОР КАНДИДАТОВ
  • Анализ профиля должности
  • Работа с профилем должности: анализ существующего и разработка нового
  • Составление Бланка Оценки Кандидатов
  • Подготовка к интервью: разработка вопросов к кейс-интервью, к интервью по компетенциям, разработка вопросов к определению мотивационного профиля
  • Проведение интервью в real-time формате
  • Разработка отчета и презентация кандидатов внутреннему клиенту
ONBOARDING. АДАПТАЦИЯ, КОТОРАЯ УДЕРЖИВАЕТ
  • Разработка плана адаптации сотрудников
  • Создание базовых программ для новичков
  • Сопровождение в первые месяцы работы
  • Внедрение и отслеживание метрик адаптации

Три формата обучения

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ БЛОКИ
  • Понятийный аппарат
  • Профессиональные инструменты
  • Пошаговые технологии
  • Анализ типичных ошибок
ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОРКШОПЫ
  • Отработка методик прямо на занятии
  • Моделирование реальных ситуаций
  • Разбор кейсов из рабочей практики
  • Связка "теория ⇄ практика"
ОНЛАЙН ПЛАТФОРМА
  • Тренерские презентации
  • Конспекты всех модулей
  • Методические материалы
  • Готовые шаблоны для работы

Форматы проведения курса для вашей команды


  • 4 модуля по 2 ак. часа
    Очно или онлайн


    €800
    Заказать обучение

  • 4 модуля по 2,5 ак. часа
    Очно или онлайн

    €1200
    Заказать обучение

  • 4 модуля по 3 ак. часа
    Очно или онлайн

    €1800
    Заказать обучение

Процесс организации корпоративного обучения

Согласование графика, места и формата
Выбираем удобное время и формат — очно в зале SBC, с выездом тренера в ваш офис или онлайн. Договариваемся о расписании так, чтобы обучение не выбивало сотрудников из рабочего ритма.
Zoom-встреча с тренером для сбора запроса
Обсуждаем цели обучения: что должно измениться в работе команды после тренинга. Какие задачи стоят перед обучением. Разбираем проблемы, которые нужно решить в ходе тренинга и уточняем уровень участников.
Адаптация под специфику компании
Адаптируем содержание под цели бизнеса, уровень участников и специфику вашей работы. Убираем лишнее, усиливаем нужные блоки и подстраиваем примеры под ваш контекст.
Проведение обучающей программы
Участники отрабатывают навыки на практических заданиях, получают методические материалы и презентацию тренера. Уходят с конкретными инструментами, которые можно применить сразу после тренинга.

Персонализация программы

Стандартный тренинг даёт базу и навыки. Персонализированный тренинг повышает эффективность обучения. Вы можете добавить к стандартному тренингу опции ниже и усилить результат.

  • Дополнительные модули. Вы усиливаете программу точечно: добавляете нужные темы и прокачиваете дополнительные навыки.
  • Домашние задания. После каждого модуля участники получают практические задания с проверкой и персональной обратной связью, чтобы закрепить навыки и довести их до применения.
  • Финальное тестирование. Помогает участникам лучше усвоить материал и показывает реальную картину: как освоены навыки, где есть разрывы, на что обратить внимание после обучения.
  • Консультация для руководителя. Персональная сессия, где разбираем, как встроить новые навыки в работу команды: на что смотреть в поведении сотрудников, как давать обратную связь, какие управленческие действия усиливают внедрение, а какие его «обнуляют».
  • Корпоративный гайд. По теме тренинга формируем корпоративный гайд: конспект, обучающие слайды, пояснения и задания для самопроверки. Все материалы собираются в виде электронного pdf-гайда, чтобы команда могла возвращаться к ним и быстро восстанавливать знания.
  • Follow-up модуль. Практический обучающий блок через месяц. Разбираем реальные кейсы, дорабатываем навыки и доводим инструменты до уверенного применения в работе.

SCHOOL OF BUSINESS COMMUNICATIONS

Организатор тренинга в цифрах

  • 20 лет на рынке бизнес-образования в статусе лидера отрасли
  • 460 тренингов, воркшопов и курсов в год
  • 270 000 руководителей и специалистов прошли обучение в SBC
  • 7 000 компаний обучают свой персонал в корпоративном формате
  • 2 международные сертификации SDI® & PinPoint Facilitation™

Курс ведёт

Нара Абраамян
HR MBA | Scotland, UK
  • Директор агентства HR-решений и консалтинга «SBC-HR»
  • Сертифицированный специалист в области Human Resources® (Scotland, UK).
  • Сертифицированный специалист по описанию и оптимизации бизнес-процессов.
Зал SBC - бесплатно
При заказе корпоративного тренинга, зал SBC, кофе-брейки и вся необходимая техника предоставляются бесплатно.

Контакты

Запись на тренинги: Анастасия +373 79 409 496
Корпоративное обучение: Марина +373 69 130 201
Выступления тренеров, интервью: Катерина +373 79 400 756
Рецепция: Ромина +373 76 000 561

ул. Петру Мовилэ 23/7, Кишинёв, Молдова
Made on
Tilda