Чем сложнее продукт, тем меньше шансов закрыть сделку одним разговором. Можно встретиться, объяснить, зажечь клиента. Но финальное решение принимается не в переговорке. Оно принимается тогда, когда клиент говорит: «Всё очень интересно, пришлите коммерческое предложение».
Так обрываются восемь из десяти сделок — именно после отправки коммерческого предложения. Если клиент открывает оффер и сразу закрывает его, все усилия продавца и весь маркетинговый бюджет обнуляются на этом этапе.
На тренинге разберёмся
Как выстроить структуру оффера так, чтобы клиент быстро нашёл то, что его интересует
Как уйти от стандартного рассказа о компании и подобрать концепцию, которая зацепит
Как писать просто и понятно даже о сложных услугах и технических характеристиках
Как сформулировать call-to-action, который не теряет конверсию
Как использовать AI для ускорения работы и персонализации оффера
Как сделать так, чтобы оффер продавал, а не просто информировал
Программа тренинга
Чем оффер отличается от обычного прайс-листа
Ключевые элементы сильного оффера: заголовок, выгоды, аргументация, call-to-acction
Как сделать оффер логичным, понятным и убедительным
Ошибки, которые убивают продажи через оффер
Шаблонный, таргетированный, «под компанию», персонализированный: в чём разница и когда что работает.
Как выбирать тип под задачу: масштабная рассылка vs. дорогая сделка.
Где разумная граница персонализации: «масштаб vs. эффективность».
Быстрый аудит ваших материалов: к какому типу относится текущий оффер и что улучшить.
Как сформулировать «что читатель должен сделать сразу после прочтения».
Примеры CTA для длинного цикла продаж: ответ на письмо, слот на встречу, запрос сметы и др.
Чего избегать: расплывчатые «будем рады сотрудничеству».
Где и как размещать следующий шаг, чтобы не терять конверсию.
Почему длинные тексты не дочитывают: предел произвольного внимания.
Разбивка сложного на простое: заголовки, короткие абзацы, списки, визуальные блоки.
Как «перепаковать» перегруженный абзац в 2–3 наглядных пункта.
Мини-чеклист: что удалить, что укоротить, что визуализировать.
Как писать офферы, которые дочитывают до конца.
Формулы продающего текста.
Как объяснять сложное простым языком.
Как писать так, чтобы клиент не просто прочитал, а ответил.
Баланс краткости и убедительности.
Какие задачи можно автоматизировать с AI
Как ускорить работу и персонализировать оффер
Инструменты AI для написания, оформления и тестирования офферов
Как проверить и доработать оффер, созданный AI
Роль визуальных элементов в продаже: дизайн vs. наглядность
Как привлечь и удержать внимание клиента
Как превратить скучный документ в презентабельный и удобный для чтения материал
Инструменты и приёмы для ускорения подготовки визуала
Носитель оффера: письмо, презентация, лендинг. Адаптация формата офера под задачу и этап сделки.
Разбор реальных коммерческих предложений
Обратная связь и доработка офферов под задачи участников
Кому этот тренинг принесёт максимальную пользу
IT решения
Свой язык, свой сленг, свои аббревиатуры. Решение о сделке принимает не айтишник, значит, тексты нужно переводить на понятный, “человеческий” язык. На курсе обсудим как это делать.
Инженерные решения
Схемы, комплектации, характеристики. Клиент не хочет вникать в детали. На курсе покажем, как донести суть так, чтобы клиент понял ценность без долгих и мучительных объяснений.
Длинный цикл продажи
В компании клиента решение зависит от многих людей. У каждого свои интересы и сомнения. Разберём, как сделать оффер, который зацепит всех, кто влияет на итог сделки.
Проекты «под заказ»
Клиенту трудно представить итоговый результат, пока его нет вживую. На курсе покажем, как через оффер визуализировать будущее решение и снизить уровень сомнений.
Консалтинг и экспертные услуги
Все пишут одинаково: «экспертность, опыт, команда». Клиенту непонятно, чем вы отличаетесь от остальных. На курсе покажем, как вытащить сильные стороны и отстроиться от конкурентов в оффере.
Новые продукты и инновации
Рынок не знаком с продуктом, клиент сомневается. На курсе разберём, как в оффере предлагать новое и как снимать возражения еще до того, как клиент их озвучит.
2 модуля по 4 ак. часа Язык обучения: Ru или En Очно или онлайн
€1400
Заказать обучение
Коммерческое предложение
Заявка на проведения отдельного корпоративного тренинга
Заполняя эту форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных с целью обработки вашего запроса, в соответствии с Законом №133/2011 о защите персональных данных.
Коммерческое предложение Персонализация стандартного тренинга
Расскажите что хотите добавить. Наша фея тренингов свяжется с вами, обсудит нужную конфигурацию и сориентирует по финансовым условиям.
Без обязательств. Просто разберёмся, что вам нужно.
Процесс организации корпоративного обучения
Согласование графика, места и формата
Выбираем удобное время и формат — очно в зале SBC, с выездом тренера в ваш офис или онлайн. Договариваемся о расписании так, чтобы обучение не выбивало сотрудников из рабочего ритма.
Zoom-встреча с тренером для сбора запроса
Обсуждаем цели обучения: что должно измениться в работе команды после тренинга. Какие задачи стоят перед обучением. Разбираем проблемы, которые нужно решить в ходе тренинга и уточняем уровень участников.
Адаптация под специфику компании
Адаптируем содержание под цели бизнеса, уровень участников и специфику вашей работы. Убираем лишнее, усиливаем нужные блоки и подстраиваем примеры под ваш контекст.
Проведение обучающей программы
Участники отрабатывают навыки на практических заданиях, получают методические материалы и презентацию тренера. Уходят с конкретными инструментами, которые можно применить сразу после тренинга.
Персонализация программы
Стандартный тренинг даёт базу и навыки. Персонализированный тренинг повышает эффективность обучения. Вы можете добавить к стандартному тренингу опции ниже и усилить результат.
Дополнительные модули. Вы усиливаете программу точечно: добавляете нужные темы и прокачиваете дополнительные навыки.
Домашние задания. После каждого модуля участники получают практические задания с проверкой и персональной обратной связью, чтобы закрепить навыки и довести их до применения.
Финальное тестирование. Помогает участникам лучше усвоить материал и показывает реальную картину: как освоены навыки, где есть разрывы, на что обратить внимание после обучения.
Консультация для руководителя. Персональная сессия, где разбираем, как встроить новые навыки в работу команды: на что смотреть в поведении сотрудников, как давать обратную связь, какие управленческие действия усиливают внедрение, а какие его «обнуляют».
Корпоративный гайд. По теме тренинга формируем корпоративный гайд: конспект, обучающие слайды, пояснения и задания для самопроверки. Все материалы собираются в виде электронного pdf-гайда, чтобы команда могла возвращаться к ним и быстро восстанавливать знания.
Follow-up модуль. Практический обучающий блок через месяц. Разбираем реальные кейсы, дорабатываем навыки и доводим инструменты до уверенного применения в работе.
Автор книги «СлайдХаки» — подробного руководства по созданию эффективных бизнес-презентаций. Через месяц после появления книги в книжных магазинах Кишинева, первый тираж был полностью раскуплен. В книге большой раздел посвящен именно продающим презентациям.
Сертифицированный бизнес-тренер с 12-летним опытом корпоративного обучения. Обучили 7 000+ специалистов из Молдовы, Латвии, Литвы, Германии, Нидерландов, Израиля, Испании, Украины, Казахстана.
Руководитель бюро разработки продающих офферов - консалтингового направления в рамках School of Business Communications. 120 успешно реализованных проектов в рамках данного направления.
Зал SBC - бесплатно
При заказе корпоративного тренинга, зал SBC, кофе-брейки и вся необходимая техника предоставляются бесплатно.