Зарегистрироваться
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ
Как не допустить рабочих разногласий между сотрудниками и отделами
Зарегистрироваться
Подробнее о мастер-классе
Когда
13 ноября 2024,
с 10:00 до 13:00
Формат
Очный мастер-класс
от SBC
Где проходит
Intellect Hub SBC
Кишинев, П. Мовилэ 23/7
Цена
900 lei
стоимость участия
Зарегистрироваться
Почему в моём отделе все сотрудники такие конфликтные и агрессивные?
Давайте поставим вопрос по-другому. Почему именно ваш отдел так привлекателен для конфликтных и агрессивных сотрудников?
*Это шутка. А теперь давайте серьёзно.
Когда в компании происходят конфликты, очень легко всё списать на свойство характера. "Ну вот такие у людей характеры, что уж тут поделаешь?!". А поделать можно многое. Если знать статистику: 8 из 10 конфликтов в компании обусловлены не личностными характеристиками сотрудников, а тем как организован рабочий процесс.
Сотрудники 100% будут конфликтовать, если:
  • никто не понимает, кто за что отвечает
  • одинаковая ответственность лежит и на том, кто влияет на результат, и на том, от кого результат слабо зависит
  • у сотрудников не хватает полномочий, чтобы сделать свою работу хорошо
  • сотрудники понимают, что только через конфликт они могут добиться результата.
Но есть и хорошая новость. Причин, по которым возникают организационные конфликты, не так много. Зачастую, это типовые ситуации, которые можно предотвратить. И вместо того, чтобы разбираться в корпоративных склоках или заказывать тимбилдинг, чтобы подружить своих "конфликтных сотрудников", руководителю целесообразней заняться профилактикой организационных конфликтов. Как это сделать, расскажем на этом мастер-классе.
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА
  • Типичные предпосылки к организационным конфликтам. Разница между латентными и провоцируемыми конфликтами
  • Организация продуктивной рабочей среды, в которой сотрудники могут сосредоточиться на достижении корпоративных целей, а не на решении личных разногласий
  • Что делать руководителю, если конфликт уже случился. Организационные инструменты управления группой при конфликтных ситуациях
  • Что делать руководителю, чтобы не допустить в своем отделе организационных конфликтов. Профилактика и минимизация вероятности возникновения
СКОЛЬКО СТОИТ УЧАСТИЕ
Выбираете пакет. Регистрируетесь. Оплачиваете картой или перечислением от компании.
TEAM
  • Участие в мастер-классе трех участников от одной компании
  • стоимость указана за 1 человека
600 lei
Забронировать место
STANDARD
  • Стандартное участие мастер-классе одного человека
900 lei
Забронировать место
ИНДИВИДУАЛЬНО
1. Индивидуальное прохождение мастер-класса | 3 ак. часа
2. Персональная консультация по рабочей ситуации, связанной с организационными конфликтами
€360
Подать заявку
ЗАКРЫТЫЙ КУРС ТОЛЬКО ДЛЯ
СОТРУДНИКОВ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Тренинг по организационным конфликтам в корпоративном формате - только для сотрудников вашей компании в группе до 15 человек. Подберем график, исходя из ваших предпочтений, а кейсы адаптируем под специфику компании.
Хочу отдельный корпоративный тренинг
АВТОР И ВЕДУЩИЙ ПРАКТИКУМА
НАРА АБРААМЯН
Директор агентства HR-решений «SBC-HR»
Сертифицированный специалист в области Human Resources. MiniMBA Human Resource: Scotland, UK.
SCHOOL OF BUSINESS COMMUNICATIONS
Организатор курса. В цифрах.
19
Лет на рынке Молдовы.
В статусе лидера отрасли
440
Тренингов и практикумов проводим каждый год
170 000
Обученных руководителей и специалистов
9 500
компаний обучают в SBC свой персонал
ЗАНЯТИЯ ПРОХОДЯТ В INTELLECT HUB SBC
Залы SBC спроектированы специально под формат интерактивного обучения. Находится в центре Кишинёва: ул. Петру Мовилэ 23/7
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Мы всегда на связи. Viber/what's app/email.

Организационные
детали
Ольга Иацишен
+373 60 979 800
trening@sbc.md
Запись в группу,
оплата практикума
Анастасия Петрова
+37379409496
sales@sbc.md
Корпоративное
обучение
Марина Тирон
+37369130201
sbc@sbc.md
Ближайшие практикумы
для специалистов
БЛИЖАЙШИЕ ПРАКТИКУМЫ
для управленцев
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ
    •  
    •  
© 2022 SBC
Made on
Tilda