Очный мастер-класс для руководителей отделов продаж

ПОДБОР И БЫСТРЫЙ ВВОД В РАБОТУ ПРОДАВЦА

Как перестать угадывать при найме и сделать так, чтобы новый продавец начал продавать быстро
  • 7 мая
    С 15:00 до 18:00
  • ОЧНо
    Место проведения: SBC, Кишинев
  • ЦЕНА €75
    Если идут трое = €50/чел

Когда неправильный продавец стоит дороже, чем пустая вакансия

Каждый руководитель отдела продаж хотя бы раз нанимал человека, который казался подходящим на собеседовании, а через два месяца стало ясно: не то. Потрачено время на поиск, деньги на обучение, энергия команды на адаптацию. И снова всё сначала.


Проблема редко в кандидате. Чаще в том, что не было чёткого профиля того, кто нужен, не было системы оценки на входе и не было структуры ввода в работу, которая даёт результат быстро.


Этот мастер-класс про то, как выстроить этот процесс один раз и перестать каждый раз начинать с нуля.

На мастер-классе разберёмся

  • Как составить профиль продавца именно под вашу специфику продаж, а не «продавца вообще»
  • Как написать вакансию, которая привлекает нужных кандидатов и отсекает неподходящих ещё на входе
  • Где искать продавцов сегодня и какие каналы реально работают
  • Как распознать неподходящего кандидата до того, как вы его наняли
  • Как выстроить минимальный, но достаточный процесс ввода в работу, чтобы новый продавец начал продавать быстро
  • Как выстроить первые две недели нового продавца так, чтобы он вышел на результат, а не просто «вошёл в курс дела»

Программа

  • Подбор: как найти того, кто продаёт и на старте отсеять тех, кто не подходит
    • Как составить профиль продавца под вашу специфику, а не «продавца вообще»
    • Как написать вакансию, которая отсекает неподходящих ещё на входе
    • Где искать продавцов и какие каналы реально работают
    • Как распознать неподходящего кандидата до того, как вы его наняли
    • Как оценить кандидата, если он умеет себя продавать, но не факт что продаёт продукт
  • Ввод в работу: как сделать так, чтобы новый продавец начал продавать быстро
    • Минимальный набор процедур, который даёт результат без лишней бюрократии
    • Как выстроить первые две недели так, чтобы продавец вышел на результат, а не просто «входил в курс дела»
    • Как поставить цели на испытательный срок так, чтобы через месяц было понятно: этот человек подходит или нет
    • Как не демотивировать нового продавца в первый месяц и при этом держать высокую планку ожиданий
Условия участия
  • Участие 1 человека
    €75/чел
    Зарегистрироваться
  • Участие 3+ чел. от компании
    €50/чел
    Зарегистрироваться
  • Только для вашей компании
    Группа до 20 чел.
    €600/группа
    Зарегистрироваться

Мастер-класс ведёт

Нара Абраамян
HR MBA
  • Директор рекрутингового агентства «SBC-HR»
  • Сертифицированный специалист в области Human Resources® (Scotland, UK).
  • Сертифицированный специалист по разработке систем KPI и оптимизации бизнес-процессов.

SCHOOL OF BUSINESS COMMUNICATIONS

Организатор курса в цифрах

  • 20 лет на рынке бизнес-образования в статусе лидера отрасли
  • 460 тренингов, воркшопов и курсов в год
  • 210 000 руководителей и специалистов прошли обучение в SBC
  • 5 000 компаний обучают свой персонал в корпоративном формате
  • 2 международные сертификации SDI® & PinPoint Facilitation™
Курс проходит в SBC
Залы SBC спроектированы специально под формат бизнес-обучения и оснащены всей необходимой техникой.
SBC находится в самом центре Кишинева в одном квартале от улицы Штефан чел Маре.
Остались вопросы - мы на связи
Запись в открытую группу
Anastasia Petrova
+37379409496 (telegram, viber)
sales@sbc.md
Корпоративное обучение
Marina Tiron
+37369130201 (telegram, viber)
sbc@sbc.md
Адрес: Intellect Hub SBC
Moldova
Chișinău
Str. Petru Movilă 23/7
ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
© 2025 SBC
Made on
Tilda