Corporate Business School

непрерывное обучение линейных сотрудников Вашей компании

Заказать бесплатную консультацию

Почему молдавские компании редко вкладывают деньги в обучение сотрудников?

Текучка кадров

Из-за высокой текучки кадров, эффект от обучения постепенно уходит на нет.

Нет бюджета

Лишь единицы могут позволить себе отдел по обучению персонала со штатными специалистами.

Отрыв от производства

Большинство компаний не могут отрывать линейный персонал от работы. Поэтому 90% рядовых молдавских сотрудников никогда не проходили бизнес обучения.

Нет времени

Большинство собственников и руководителей просто не могут выделять достаточно времени, чтобы полноценно заниматься вопросами обучения персонала.

Программа Corporate Business School позволяет качественно обучать Ваш персонал и решает все обозначенные выше проблемы.

Что Вы получаете?

Собственную бизнес школу

Непрерывный процесс обучения

Единую программу

Лучших бизнес-тренеров

Постоянную
on-line поддержку

Стоимость обучения в разы ниже разовых тренингов

Как это работает?

Анализ

Наши специалисты проводят анализ деятельности Вашей компании, выявляют потребности сотрудников в обучении.

Долгосрочная программа

Исходя из результатов проведенного анализа, мы составляем долгосрочную программу обучения, делим на ежемесячные модули и составляем четкий график занятий, удобный сотрудникам компании.

Очное обучение

Ваших сотрудников обучают лучшие специалисты и бизнес-тренеры. Мы выбираем самые эффективные форматы обучения и применяем передовые обучающие инструменты.

Домашние задания

После занятий, участники получают домашние задания. Они реализуют на практике полученные инструменты и техники. А потом обсуждают с тренером, что получилось, что нет, и почему.

Постоянный контроль

Осуществляем контроль результатов обучения, проводим тестирование для оценки эффективности учебных программ и планирование дальнейшего обучения.

On-line сопровождение

На протяжении всего обучения участники находятся в on-line группе. Они задают тренерам вопросы, советуются по поводу сложных рабочих ситуаций, получают дополнительные "полезности" по теме обучения.

Заказать бесплатную консультацию

Для чего это нужно?

Мотивированный персонал

Вы мотивируете свой персонал и воспитываете сотрудников, которые ХОТЯТ приносить большую прибыль компании.

"Текучка" не страшна

Вы получаете четкий отработанный механизм обучения "новичков". Они с самого начала проходят качественное обучение и выходят на рабочее место подготовленными.

Увеличение прибыли

Качественная система обучения даёт квалифицированных сотрудников, которые ЗНАЮТ, как принести большую прибыль компании.

Темы обучения

Клиентская коммуникация

Customer Care Service
Технология эффективной коммуникации с клиентами
Как разговаривать с каждым клиентом на его языке
Работа рецепции "на отлично"
Conflict-handling: как работать с агрессией клиента
Эффективная телефонная коммуникация
On-line/email support - сервис в письменной коммуникации

Заказать бесплатную консультацию

Продажи

Технология эффективных продаж. Для новичков
Технология эффективных продаж. Advanced Level
Технология эффективных продаж. Expert level (0% теории)
"НЕТ"-тренинг: работа с возражениями
Продажи в B2B. Специфика
Продажи в торговом зале. Специфика
Продажи по телефону
От холодного контакта к теплым взаимоотношениям
Активные продажи "в поле"
Коммерческое предложение - как дистанционный продавец
Письменная коммуникация в продажах
Бизнес-симуляция "Sales Bomb"

Продуктивность и командная работа

Time-management
Stress-management
Час-пик: как повысить свою продуктивность
Public-speaking
Создание убойных презентаций для важных встреч и выступлений
Как взаимодейстовать в команде

Варианты длительности обучения

месяца

месяцев

Забронируйте консультацию

Мы проведем аудит специфики компании и задач по обучению персонала. Вы получите разработанный специально под вас план долгосрочного обучения и условия его реализации.

Мы знаем, о чем Вы сейчас думаете...

А почему бы нам не нанять собственного тренера?

В Молдове работают около 25 бизнес-тренеров. И все они трудоустроены. Поэтому нанять такого сотрудника - это исключительно сложная задача. Мы искали, мы знаем.

Давайте встретимся, обсудим остальное

Зачем нужна долгосрочная программа, если я могу время от времени заказывать отдельные тренинги?

Стоимость отдельного корпоративного тренинга аналогичной длительности в среднем в 2-3 раза выше

Исключительно трудно

Цена

А поскольку опытных тренеров мало, то все они стоят очень дорого. И требуют солидного соцпакета, хорошо обустроенного рабочего места и регулярных затрат на повышение собственной квалификации.

Мы проводим большую пред и пост тренинговую работу: проводим тестирование после каждого тренинга, разрабатываем дальнейшую программу с учетом результатов тестирования, вносим необходимые корректировки в программу.

Очень дорого

All inclusive

Тренер-профи всегда специализируется на узком круге тем. Если тренер может вести все темы сразу, значит он ведёт их одинаково плохо. Вы пошли бы к врачу, который лечит сразу от всех болезней?

Сотрудники привыкают к тому, что обучение – это не разовое мероприятие, а непрерывный процесс. У людей вырабатывается «привычка» постоянно расти в профессиональном плане.

Один в поле не воин

Общая тенденция

Можно, но:

- А вы не боитесь, что Вы обучите свой персонал, а они от вас уйдут?
- Я боюсь, что я их не обучу, а они останутся.

/ Другие события

miniMBA «Профессия директор»
miniMBA «HR Generalist»
miniMBA «Финансовый директор»
Презентации, которые вызывают восхищение
Excel и Google Sheets для бизнеса
Описание и оптимизация бизнес-процессов
Сказки о мотивации
Бессмысленные KPI vs. работающие KPI
Финансы для руководителей
Курсы для подростков

/ Услуги для бизнеса

/ Перейти на главную

/ Полезный контент

/ Мы на связи

Проведении фасилитационной сессии
Проведение корпоративных тренингов
Разработка убойных презентаций
Корпоративный чемпионат по переговорам
Организация деловых ивентов "под ключ"
Тайный покупатель

На сайт sbc.md

Подписаться на рассылку